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Pourquoi certaines zones créent-elles de l’emploi et d’autres, à quelques kilomètres parfois seulement, n’en créent pas ? Géographes, démographes, sociologues et économistes de renom, mais aussi des acteurs de terrain et des élus, expliquent les raisons de ces inégalités et partager leurs réflexions sur les réponses qui peuvent y être apportées. Après avoir présenté, selon leurs points de vue respectifs, les lignes de partage qui se dessinent, du niveau national à l’échelle des métropoles et de leurs périphéries, ils s’interrogent sur la pertinence de l’injonction à la mobilité comme solution, et sur les partenariats locaux et les politiques qui devraient être menés pour favoriser une dynamique d’emploi positive : politiques de transport, de services ou du logement, formations, télétravail, soutien personnel aux individus, etc.

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Jadis limité à une à deux journées par semaine, le télétravail est, en quelques jours, devenu la norme pour toutes les entreprises capables de poursuivre leur activité à distance. Comment s’organisent les entreprises dans ce contexte exceptionnel ?

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Dans les années qui viennent, la région Ile-de-France va faire face à d'importants défis en matière d'aménagement du territoire. Grâce à la dynamique du Grand Paris et des Jeux olympiques, les recrutements dans le bâtiment et les travaux publics (BTP) connaissent une forte hausse.

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