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Pourquoi certaines zones créent-elles de l’emploi et d’autres, à quelques kilomètres parfois seulement, n’en créent pas ? Géographes, démographes, sociologues et économistes de renom, mais aussi des acteurs de terrain et des élus, expliquent les raisons de ces inégalités et partager leurs réflexions sur les réponses qui peuvent y être apportées. Après avoir présenté, selon leurs points de vue respectifs, les lignes de partage qui se dessinent, du niveau national à l’échelle des métropoles et de leurs périphéries, ils s’interrogent sur la pertinence de l’injonction à la mobilité comme solution, et sur les partenariats locaux et les politiques qui devraient être menés pour favoriser une dynamique d’emploi positive : politiques de transport, de services ou du logement, formations, télétravail, soutien personnel aux individus, etc.

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15 mars 2021

Le handicap à l'écoute dans les entreprises

Le groupe Servier emploie aujourd’hui 22 000 personnes dans le monde, dont 5000 en France. Deuxième groupe pharmaceutique français, Servier est un acteur économique et social majeur sur tout le territoire à travers ses activités de recherche et de production. L’engagement du groupe sur les questions liées au handicap est très fort. Nicolas Bouts Directeur des Ressources Humaines, nous explique pourquoi et comment.

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08 mars 2021

Les artisanes à l’honneur !

Organisée par CMA France en partenariat avec AG2R La Mondiale, la deuxième édition du prix « Madame Artisanat » récompense les femmes cheffes d'entreprises artisanales, les collaboratrices et les apprenties pour leur contribution à l'économie de proximité. Une mosaïque de métiers en lumière.

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Il y a deux ans, Salomé et Pierre créaient leur entreprise, « le Drive tout nu ». Le concept ? Un magasin drive « zéro déchet », misant sur la production locale et l'économie circulaire. Agréée comme « entreprise solidaire d'utilité sociale » (ESUS) après un an d'activité, la jeune entreprise s'apprête désormais à lancer un réseau de franchises. Salomé Géraud, co-fondatrice, nous livre son expérience.

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17 février 2021

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Si les enjeux de l’économie du grand âge sont ambitieux et ont déjà un ancrage fort dans les politiques publiques et gouvernementales, notamment depuis la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement, qu’en est-il du marché du travail lié à cette économie ? Coup d’œil, au cœur de ce marché, sur une profession incontournable : les auxiliaires de vie.

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