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Dossier
05 juin 2018
Les jeunes et l'emploi
Alors que la génération Z arrive sur le marché du travail et que les Y accèdent à des fonctions managériales, nombreux sont les employeurs qui s’interrogent sur la manière d’aborder et d’attirer ces « jeunes ». Si, en entreprise, on les dit désireux d’inventer de nouveaux modes d’organisation, plus en phase avec leur attachement à l’humain, leur quête de sens et leur volonté d’épanouissement personnel, nombreux sont ceux qui se laissent tenter par le travail indépendant ou la création de start-up. Cette tendance est-elle simplement la suite logique de plusieurs décennies d’un marché de l’emploi contraint ou témoigne-t-elle d’un changement profond de paradigme ?
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Prospective
09 juillet 2018
Transports : la révolution du véhicule autonome
Entre diffusion progressive et rupture, l’intelligence artificielle devrait s’imposer d’ici une dizaine d’années dans de nombreux secteurs d’activité et transformer les organisations du travail.
Secteurs & Entreprises
02 juillet 2018
Le coworking à l’heure de la maturité ?
Et si l’immobilier d’entreprise se faisait lui aussi uberiser? L’explosion du coworking et d’une société comme WeWork montre en tout cas que les entreprises comme les travailleurs, indépendants ou non, sont de plus en plus attirés par des formes de travail innovantes et conviviales.
Marché du travail
28 juin 2018
Sport : une croissance forte, mais des emplois encore trop peu valorisés
La branche professionnelle du sport est en croissance forte et continue. Mais les emplois qui s’y créent sont disparates et reste peu valorisés. Le monde du sport va devoir repenser ses stratégies de recrutement.