Pourquoi certaines zones créent-elles de l’emploi et d’autres, à quelques kilomètres parfois seulement, n’en créent pas ? Géographes, démographes, sociologues et économistes de renom, mais aussi des acteurs de terrain et des élus, expliquent les raisons de ces inégalités et partager leurs réflexions sur les réponses qui peuvent y être apportées. Après avoir présenté, selon leurs points de vue respectifs, les lignes de partage qui se dessinent, du niveau national à l’échelle des métropoles et de leurs périphéries, ils s’interrogent sur la pertinence de l’injonction à la mobilité comme solution, et sur les partenariats locaux et les politiques qui devraient être menés pour favoriser une dynamique d’emploi positive : politiques de transport, de services ou du logement, formations, télétravail, soutien personnel aux individus, etc.

Evolution des modes d’organisation du travail, révolution digitale, intelligence artificielle... les actifs, comme les demandeurs d'emploi, doivent s'adapter en permanence aux changements en cours. Bienvenue dans l'ère des compétences ! L’appariement de l’offre et de la demande d’emploi à travers les compétences devient en effet une réalité. Révolu le temps où seuls le diplôme et le CV comptaient ? Peut-être...

L’automatisation de l’économie détruira-t-elle vraiment autant d’emplois que certaines études l’indiquent ? En créera-t-elle au contraire suffisamment pour compenser, voir dépasser, les disparitions ? Quelles stratégies d’adaptation se mettent déjà en place aujourd’hui, et dans quels secteurs ? Emploi Parlons Net fait le point sur la question et vous donne à tous toutes les clés pour vous faire votre propre opinion...