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Marché du travail

13 novembre 2019

Inclusion des personnes LGBT+ au travail : « les entreprises sont de plus en plus engagées »

En France, l’orientation sexuelle est intégrée dans la loi contre les discriminations depuis 2001. Reste que c’est seulement au cours des dernières années que les experts ont constaté une accélération de l’inclusion des personnes LGBT + dans le monde de l’entreprise. Le point avec Alain Gavand, vice-président de la Fédération l’autre cercle.

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