Société
Innovation
Les interruptions de carrière, des expériences professionnelles comme les autres ?
Longue maladie, congé maternité, congé sabbatique, reconversion ou encore licenciement… Et si les pauses professionnelles vécues par de nombreux collaborateurs passaient du statut de tabou à celui d’atout ?
Mis à jour le 30 juin 2022 • Publié le 09 juin 2022
Digital
Solidarité numérique : une mobilisation des acteurs de l’emploi et du numérique
Avec l’épidémie de COVID-19, et le confinement qui en découle, le numérique est devenu un instrument indispensable au quotidien pour travailler, communiquer, faire des démarches administratives, apprendre… Mais l’accès aux outils digitaux est source d’inégalités sociales. Pour y répondre, les acteurs du numérique, les entreprises, les organisations ou associations se mobilisent, soutenus par le Gouvernement. La Solidarité numérique se met en place.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 23 avril 2020
Accès à l’emploi - insertion professionnelle
Femmes et seniors dans les Quartiers Prioritaires de la Ville : des talents à pourvoir dans le numérique
Selon l’indice QPV et numérique, créé par Diversidays, Occurrence et Pôle emploi, les femmes des quartiers défavorisés sont 5 fois moins amenées que les hommes à rechercher un emploi dans les métiers du numérique. Le phénomène est similaire pour les plus de 50 ans. Pourtant, face à la pénurie de talents dans le numérique, les opportunités sont réelles. Rencontre avec Anthony Babkine, co-fondateur des Diversidays.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 23 janvier 2020
Diversité
« Créer un monde numérique avec celles qui représentent 50 % de l’humanité »
Souad Boutegrabet, 37 ans, lauréate de la 5ème édition des Diversidays, créatrice de l’association DesCodeuses
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 13 janvier 2020
Diversité
« Êtes-vous prêt à laisser la place pour que d’autres existent avec vous ? »
Noam Sinseau, 21 ans, lauréat de la 5ème édition des Diversidays, fondateur et présentateur de « Stronger Le Podcast »
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 09 janvier 2020
Accès à l’emploi - insertion professionnelle
Le numérique enfin à la portée de tous les publics ?
La dématérialisation accélérée et le rythme des évolutions technologiques voient grandir le risque de rupture. Or l’inclusion numérique est un prérequis pour garantir l’accès aux droits. Une question de citoyenneté et d’employabilité.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 19 décembre 2019
Diversité
Diversidays, ou la bataille du numérique inclusif
Huit finalistes « pitchaient » leur projet le 12 décembre dernier à l’Hôtel de ville de Paris, lors de la finale des Diversidays, une initiative qui récompense les talents issus de la diversité dans le secteur digital. Un autre visage de la Tech française.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 16 décembre 2019
Emploi
Génération Z : Enquête sur la nouvelle jeunesse digitale
Créée en 1999, Academos accompagne les jeunes vers le monde du travail, à travers une application de « mentorat virtuel » leur permettant de dialoguer avec près de 3000 professionnels. Fort de cette expérience, l'association québécoise s’est intéressée à la vision de la génération « Z » sur la vie active.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 19 novembre 2019
Accès à l’emploi - insertion professionnelle
Emploi et handicap : « Ce qui semblait impossible il y a 30 ans ne l’est plus aujourd’hui »
La France compte actuellement 459 100 salariés en situation de handicap. Un chiffre en progression de 25% en 5 ans, lié à la conjonction de différents facteurs : des lois plus incitatives, une augmentation de l’action en faveur des personnes en situation de handicap dans la fonction publique et une évolution culturelle constante. Retour sur ces évolutions avec Hugues Defoy, directeur de la mobilisation du monde économique et social à l'Agefiph.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 06 novembre 2019
Entreprises
Programme PaQte, un premier bilan prometteur
Le programme PaQte a fêté sa première année d’existence en juillet dernier. Ce projet ambitieux réunit les pouvoirs publics et les entreprises dans une mobilisation sans précédent pour faciliter l’accès à l’emploi des habitants des quartiers défavorisés. De nombreuses actions sont ainsi menées sur tout le territoire qui visent à faire se rencontrer l’offre d’entreprises qui cherchent de nouveaux talents, et la demande importante venue de ces quartiers où le chômage est encore beaucoup trop élevé.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 24 octobre 2019
Economie
La lente disparition des classes moyennes
La polarisation de l’emploi et la disparition progressive des métiers moyennement qualifiés sont en train d’entrainer une disparition progressive des classes moyennes. L’OCDE tire la sonnette d’alarme dans le rapport qu’elle vient de publier sur les classes moyennes.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 03 mai 2019
Emploi
Intelligence artificielle et emploi : vous prendrez bien un peu de recul ?
Un peu de bon sens dans un monde de prévisions apocalyptiques. C’est le travail d’Olivier Ezratty qui, dans son dernier livre, montre à quel point les prévisions sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi sont aussi disparates que sujettes à caution.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 18 décembre 2018
Entreprises
Travailler à l’heure d’Uber et Airbnb
Pour le sociologue Patrice Flichy, à qui a été décerné le Prix du livre Pôle emploi 2018 pour Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique (Seuil, 2017), les plateformes comme Uber et Airbnb ne font pas que bousculer les professionnels établis. Elles remettent en cause bon nombre de repères apparus avec le capitalisme industriel.
Mis à jour le 17 mars 2022 • Publié le 20 septembre 2018